Diese Verfahrensbeschreibung (VB) beschreibt Anforderungen sowie Leitsätze für und an das Personal der EGB-; HVO- und Bereitschaftsmitglieder des DRK OV Pfullendorf.

Diese VB gilt für alle beteiligten Mitarbeiter der EGB / HVO sowie Mitglieder des DRK OV Pfullendorf. Verantwortlich für die Einhaltung durch die Mitglieder des DRK OV Pfullendorf ist der Vorstand und/oder die Bereitschaftsleitung. Sie sind auch für die Erarbeitung und Umsetzung von Mitarbeiterleitsätzen etc. verantwortlich.

Für Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen ist der Vorstand sowie die Bereitschaftsleitung verantwortlich, welche ggf. auf Empfehlung des EGB / HVO-Leiter tätig wird.

Die Voraussetzungen zur Mitwirkung an einem EGB-Einsatz ist in der VB Einsatzdurchführung EGB (SEG) beschrieben. Die Voraussetzungen zur Mitwirkung bei einem HVO-Einsatz in der VB Einsatzdurchführung HVO

Die Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie an Übungen zur Vorbereitung auf die Mitwirkung in einer Einsatzformation ist ab dem vollendeten 16. Lebensjahr möglich, sofern die Eignung dafür festgestellt wurde.

Verantwortlich hierfür ist der jeweilige EGB-Führer.

Gemäß § 5 Abs. 2 der Ersthelferverordnung - VOHvO unterliegt jeder Helfer der HVO einer regelmäßigen Fortbildungspflicht von 16 Unterrichtseinheiten innerhalb von 2 Jahren und sollte bei seiner Organisation oder Einrichtung jährlich ein rettungsdienstliches Praktikum von mind. 8 Stunden ableisten.

Die Unterrichtseinheiten von 16 Stunden können beim Ortsverein Pfullendorf durch den Besuch bei Dienstabenden, der Nutzung des DRK - Lerncampus und/oder sonstigen Fortbildungsveranstaltungen nachgewiesen werden. Einzelheiten können mit der Bereitschaftsleitung / HVO-Leitung besprochen werden.

Zur Erhaltung der Qualifikation der Fachdienstausbildung im Sanitätsdienst bzw. der vergleichbaren Ausbildungen der anderen Gemeinschaften, ist die regelmäßige Teilnahme an sanitätsdienstlichen Fortbildungen notwendig. Hierbei sollen die Kenntnisse und Fertigkeiten vertieft und um aktuelle Erkenntnisse ergänzt werden.

Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossene Sanitätsausbildung.

Sämtliche Kosten für die Sanitätshelferausbildung werden vom Ortsverein für seine aktiven Mitglieder übernommen. Hierfür wird allerdings folgende Vereinbarung für den Fall der Kündigung getroffen.

Der Teilnehmer hat die Kosten für die Sanitätshelferfortbildung beim Ausscheiden im

• 1. Jahr zu 100 % dem Ortsverein zurückzuerstatten.
• Im 2. Jahr 60 % und bei Ausscheiden
• im 3. Jahr zu 30 % zu erstatten.

Abweichende Regelungen sind möglich und im Vorfeld mit dem Vorstand oder der Bereitschaftsleitung abzustimmen.

Die Module der Einsatzkräfteausbildung (ehemals Helfergrundausbildung) im Landesverband Baden-Württemberg können folgender Anlage entnommen werden.

Module Einsatzkräfte-Ausbildung EKA

Die Ausbildungsordnung Sanitätsdienst ergibt sich aus folgendem Dokument: Ausbildungsordnung - Sanitätsdienst